L’expert technique aura une double mission :

• Appuyer la mise en œuvre la stratégie de développement du personnel aux niveaux central et sous-national (provinces/districts/villages). Il poursuivra le travail engagé au sein du département des personnels de santé (DPS) avec l'équipe chargée du développement des systèmes de santé du bureau de représentation de l'OMS au Laos.
• Coordonner, développer les synergies, appuyer et susciter des partenariats entre la France et le Laos dans le secteur sanitaire, en lien avec le service de coopération de l’ambassade.

Principales tâches et résultats attendus :

Premier axe

1) Soutenir le DPS dans la mise en œuvre du plan d’action de la stratégie de développement du personnel de santé 2021-2030 selon les objectifs et indicateurs validés par le ministère en octobre 2023.

a. Contribuer à la recherche de financements et à l’écriture de projets visant à appuyer le DPS dans la mise en œuvre de la stratégie de développement du personnel de santé (formations, enquêtes, bases de données).

b. Fournir un appui technique à la planification, la réalisation et la capitalisation des activités du DPS menées dans le cadre de la stratégie.

2) Aider le ministère de la santé à améliorer la mise en œuvre du système de réglementation des ressources humaines dans le domaine de la santé, en liaison avec la réforme de l'enseignement médical, en mettant l'accent sur le développement professionnel continu.

3) Fournir un soutien technique pour améliorer la mise en œuvre du système de réglementation des RHS dans les différents conseils des professionnels de santé (médecins, infirmières / sage-femmes, dentistes et pharmaciens) et renforcer le système d'éducation médicale en mettant l'accent sur le développement professionnel continu (DPC) en étroite collaboration avec le Conseil des professionnels de la santé, les établissements d'enseignement et les partenaires. Contribuer au développement d’un système de gestion de l’apprentissage des professionnels de santé en ligne.

4) Aider le DPS à organiser régulièrement des réunions de groupes de travail techniques, au moins deux fois par an, afin d'améliorer la coordination avec les partenaires en matière de ressources humaines de santé, et de mener un suivi et une évaluation conjoints par rapport aux objectifs et indicateurs convenus.

Second axe

1) Renforcer les partenariats universitaires et hospitaliers existants, identifier les opportunités (échange d’expertise, DFMS, etc.) ;

2) Soutenir l’établissement de partenariats durables et cohérents avec les associations françaises intervenant au Laos (chirurgie cardiaque, pneumologie, etc.), dans le respect de la politique nationale laotienne ;

3) Renforcer les synergies entre acteurs et projets français (Initiative, FM, projets publics et privés) et les valoriser avec l’appui de l’ambassade (service de coopération, service de presse) ;

4) Contribuer à coordonner avec les établissements d'enseignement médical compétents (notamment français), la formation des médecins spécialistes conformément au plan de développement des médecins spécialistes.