Réf.
2026/CR/14646
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
CDI
Date limite de candidature
27/02/2026 11:58
Contrat
Salarié
Coordinateur RH-EOR (H/F)
DO > DO
Mis en ligne le : 23/01/2026
TOUTES ZONES
FRANCE
Description de la mission
Poste rattaché à la Direction des Opérations, et en lien fonctionnel avec la DRH, vous missions seront les suivantes :
1. Analyse et développement du dispositif de gestion des RH sous contrats de tiers employeur sur le terrain
·Faire l’état des lieux et établir le plan de maitrise des risques du dispositif tiers employeur de l’agence, en lien avec la DRH et la Task Force Décentralisation.
·Etablir et garantir un socle commun et harmoniser des avantages sociaux des collaborateurs en contrat de tiers-employeur.
·En lien avec le pôle Implantation, assurer la mise en place d’une analyse de droit social local dans les zones d’implantation d’activité de l’agence.
·En lien avec l’équipe de la cellule Contrats & Achats (CCA), contribuer et participer au mode opératoire sur la contractualisation avec les équipes sur le terrain quand l’emploi direct n’est pas possible.
2. Pilotage et suivi du dispositif
·Elaborer des outils permettant une gestion efficace des contrats tiers employeur sur le terrain.
·Assurer la gestion des risques juridiques et sociaux associés à ces contrats et y répondre le cas échéant.
·Accompagner la CCA dans le suivi de la contractualisation avec les prestataires de services du tiers-employeur.
·Suivre le dispositif de tiers employeur mis en place dans les géographies concernées.
3. Accompagnement opérationnel
·Appuyer les équipes opérationnelles dans la mise en place de dispositifs tiers employeur dans les géographies concernées, en lien direct avec les départements opérationnels et les chargés de mission achats au sein de la CCA.
·Diffuser et mettre à jour cahier des charges standard des livrables RH attendus dans le cadre d’une prestation de services d’un tiers employeur.
·Contribuer à l’analyse de risque par géographie concernée sur les enjeux de droit social, en lien avec le département des affaires juridiques.
·Participer activement à l’ensemble des chantiers de transformation et de décentralisation mis en place par la Task Force.
Description du projet ou contexte
Expertise France est l’agence publique de la coopération technique internationale. Nous intervenons sur 4 axes prioritaires :
· Gouvernance démocratique, économique et financière ;
· Stabilité des pays en situation de crise / post-crise et sécurité ;
· Lutte contre le dérèglement climatique et développement urbain durable ;
· Renforcement des systèmes de santé, protection sociale et emploi.
Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, de mobilisation de l’expertise technique ainsi qu’une fonction d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
Avec un volume d’activité de plus de 500 millions € et plus de 500 projets en portefeuille dans 147 pays, Expertise France s’inscrit comme un acteur majeur de la politique de solidarité, d’influence et de diplomatie économique de la France.
Au sein de l’agence, la Direction des Opérations (DO) assure le développement et le pilotage des projets de coopération internationale. Elle est composée de 7 départements techniques sectoriels et un département géographique, ainsi que de 3 équipes d’appui dédiées au pilotage des opérations, à la gestion des contrats, ainsi qu’au suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage. En 2025, une Task Force Décentralisation a été mise en place afin d’appuyer le processus de décentralisation de l’agence sur le terrain, sous la coordination de la direction des Opérations.
Profil souhaité
· BAC +4/5 avec une spécialisation en gestion des contrats ou en droit social / droit des affaires, avec une connaissance gestion publique / affaires internationales (apprécié).
- Formation ou certification en gestion de projets appréciée.
· Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la gestion des RH internationales et dans la gestion contractuelle dans des droits sociaux différents (ONG, secteur privé, etc).
· Une expérience de coordination des fonctions transverses dans des pays étrangers avec une forte dimension RH serait également appréciée.
· Bonne connaissance des risques contractuels et des pratiques de gestion des RH dans des environnements multiculturels et internationaux.
· Capacités de coordination et gestion d'information, de pilotage de chantiers transversaux et à conduire des activités de renforcement de capacités.
· Qualités rédactionnelles et de présentation (orale et écrite).
· Maîtrise de l’anglais oral et écrit, l’espagnol ou le portugais serait un plus.
· Excellent relationnel.
· Capacité à travailler en réseau et à communiquer en interne et en externe.
· Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
Informations complémentaires
Poste en CDI basé à Paris au 40 Bd de Port-Royal 75005 Paris, avec des déplacements ponctuels.
La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants :
· Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
· Une part variable de 3% du salaire brut annuel.
· Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT/an.
· Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
· Une allocation de 10 euros par jour pour les repas (Carte Pluxee)
· Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
· Une prime de mobilité de 500 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
· Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
· Une prime de vacances annuelle de 450 euros.
· La possibilité de télé-travailler 2 jours par semaine, après validation période d’essai et avec une indemnisation de 25€ par mois, équivalant à 300€ nets de plus par an.
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.