Réf.
2025/EEEMERDCYA/14229
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Domaines d'expertises
Suivi et évaluation
Date limite de candidature
27/11/2025 23:55
Durée de la mission
Court terme
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
5 mois / 5 months
Experto/Experta en en Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (H/F)
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Transparence, Gestion et Redevabilité
Mis en ligne le : 13/11/2025
AMÉRIQUES
RÉPUBLIQUE DOMINICAINE
SAINT DOMINGUE
Description de la mission
CONTEXTO
La política de monitoreo y evaluación de Expertise France se ajusta a los principios establecidos en la Carta Ética de Expertise France, en particular en lo que respecta a sus compromisos en materia de eficacia de la ayuda y en consonancia con los principios de apropiación, alineación, armonización, gestión basada en resultados, rendición de cuentas mutua y desarrollo de capacidades. Se adhiere a los principios de evaluación de la OCDE, suscritos también por la AFD y la mayoría de los donantes internacionales, es decir, imparcialidad e independencia, credibilidad, utilidad y participación de donantes y beneficiarios.
La Agencia se compromete a rendir cuentas a los beneficiarios en todas las etapas del proyecto, desde su diseño, pasando por todas las etapas de la acción, hasta la evaluación final. Esta política busca la transparencia proporcionando información accesible y oportuna a los beneficiarios sobre los procedimientos y procesos organizativos que los involucran, para garantizar que se establezca un diálogo entre la agencia y las partes interesadas del proyecto. De acuerdo con el mismo principio de rendición de cuentas, EF se compromete a que los beneficiarios participen activamente en la toma de decisiones y a involucrarlos adecuadamente durante todo el proyecto. Su retroalimentación también se integra y se incorpora al aprendizaje continuo de la agencia.
OBJETIVO DE LA MISION
La misión tiene como objetivo principal:
- Concebir y validar la teoría de cambio del proyecto en colaboración estrecha con las partes asociadas al proyecto;
- Diseñar, experimentar y validar el sistema o dispositivo de seguimiento y de evaluación continua del proyecto.
Este sistema de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MERA) implica: actualizar la teoría del cambio junto con elaborar indicadores consensuados (SMART), un sistema de recopilación y de indexación de datos, un sistema de análisis y de valoración de los datos, al igual que la gobernanza del dispositivo integrando la participación de todas las partes interesadas para que el aprendizaje y la toma de decisiones se realicen colectivamente. Es importante que el dispositivo sea operativo y que evite la colecta de informaciones que no serán utilizadas posteriormente.
PERÍODO DE IMPLEMENTACIÓN
La consultoría iniciará en diciembre del 2025 y terminará en abril del 2026.
ACTIVIDADES Y ENTREGABLES
Fase de inicio
Durante esta fase preparatoria, el o la consultor-a:
- Se reúne con el coordinador MERA de Expertise France para socializar la política MERA de Expertise France
- Recopila y consulta toda la información y los documentos relacionados con el proyecto hasta la fecha y comprenden el contexto;
- Reconstruye la lógica de intervención del proyecto mediante el estudio del marco lógico del proyecto para: (i) aclarar los objetivos de la intervención y traducirlos en una jerarquía de cambios esperados; (ii) ayudar a evaluar la coherencia interna de la intervención; y (iii) identificar las hipótesis iniciales (o postulados, a menudo implícitos) que guiaron el diseño del proyecto a priori;
Fase de elaboración del sistema MERA
1) Elaboración del sistema MERA provisorio para validación
Al finalizar la fase de recopilación de datos, el o la consultor-a elaborará un sistema MERA junto con las herramientas correspondientes (documento Word, Excel y presentación PPT). Expertise France dispone de un plan MERA que servirá de base para la creación del dispositivo en todas sus etapas. El sistema MERA debe resumir los elementos del sistema de seguimiento y evaluación del proyecto. Esto incluye: teoría de cambio y el marco lógico, indicadores consensuados, sistema de tablas o recopilación de datos, sistema de análisis y valoración. Debe incluir también las responsabilidades de todas las partes implicadas en el sistema MERA.
El entregable es: Sistema MERA provisorio para validación
2) Finalización del sistema MERA
El sistema MERA provisorio servirá de base para una reunión provisional que reunirá a la consultoría y Expertise France. Esta reunión tiene como objetivo principal:
- Compartir un nivel común de comprensión de los elementos recopilados;
- Delinear colectivamente las líneas generales del sistema MERA y su viabilidad en el contexto;
- Identificar cualquier deficiencia en la recopilación de datos que requiera una recopilación remota adicional.
Se elaborará un plan MERA, que no deberá exceder las 20 páginas, sin contar los anexos, junto con una síntesis bajo la forma de una presentación en PowerPoint, así como todas las herramientas para hacer efectivo el monitoreo.
El entregable es: Sistema MERA final
3) Reunión de validación del sistema MERA con el Comité Directivo (CODIR)
Se compartirá y explicará la propuesta de sistema MERA con los miembros del Comité Directivo compuesto por los beneficiarios directos, instancias invitadas y AFD. El o la consultor-a establecerá responsabilidades con la aplicación, recolección y análisis de los datos.
El entregable es: Presentación del sistema MERA
4) Realización de un test del sistema MERA
El o la consultor-a realizará un test del sistema MERA para probar si se puede aplicar y si tiene oportunidades de mejora (en cuanto a metodología, las herramientas de monitoreo).
El entregable es: Test del sistema MERA
5) Finalización del sistema MERA adaptado, y con herramientas correspondientes
El entregable es: Sistema MERA adaptado con herramientas correspondientes
Description du projet ou contexte
En el marco del Programa de Acción Climática para el Desarrollo Sostenible de la Agencia Francesa de Desarrollo, el proyecto de cooperación técnica “Finanzas Públicas sostenibles e inclusivas” busca contribuir a los esfuerzos del gobierno de República Dominicana en materia de cambio climático, igualdad de género y gestión del riesgo de desastres.
El proyecto se estructura en torno a 3 objetivos específicos:
1. El ciclo presupuestario integra consideraciones sobre el clima, el género y la gestión del riesgo de desastres (GRD).
2. Las inversiones públicas integran la perspectiva de género y climática desde la formulación hasta la evaluación.
3. Fortalecimiento de la capacidad de los ministerios destinatarios para tener en cuenta la perspectiva de género en las políticas públicas relacionadas con el cambio climático y gestión de riesgo.
Los beneficiarios del proyecto son las siguientes instituciones:
- Ministerio de Hacienda, Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES)
- Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo – Dirección General de Inversión Pública (DGIP)
- Ministerio de la Mujer
- Ministerio del Medio Ambiente y Recursos Naturales
- Consejo Nacional para el Cambio Climático
Se formaron tres grupos de trabajo, cada uno coordinado por un beneficiario:
- La Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES) del Ministerio de Hacienda coordina el grupo de trabajo 1 sobre presupuesto verde y con perspectiva de género.
- La Dirección General de Inversión Pública (DGIP) del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo coordina el grupo de trabajo 2 sobre sistemas de inversión pública climática y de género.
- El Ministerio de la Mujer coordina la mesa de trabajo 3 sobre género, clima y gestión del riesgo de desastres.
Profil souhaité
CUALIFICACIONES Y COMPETENCIAS
- Título universitario superior (grado o maestría o doctorado) en administración pública, finanzas públicas, medio ambiente, ciencias sociales, cooperación internacional o afines.
- Al menos 5 años de experiencia en monitoreo, evaluación, gestión de información, y-o recolección de información de proyectos de cooperación internacional, preferiblemente en el campo del desarrollo sostenible e inclusivo.
- Conocimientos y experiencia en finanzas públicas, medio ambiente y-o igualdad de género serán valorados
- Excelentes habilidades de redacción y gestión de sistemas informáticos, incluyendo Microsoft Office, sistemas de colecta y tratamiento de datos
- Habilidades de comunicación y formación para audiencias con diferentes perfiles
- Habilidades de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo
- Experiencia previa trabajando con equipos multidisciplinarios y altos funcionarios apreciada.
- Imprescindible dominio del español
- Se valora un nivel avanzado de inglés o francés debido a que los documentos MERA de Expertise France están en estos dos idiomas
Informations complémentaires
Para presentar su candidatura, el(la) candidato(a) deberá enviar lo siguiente:
- Hoja de vida (CV) resaltando aspectos relacionados con esta consultoría
- Propuesta técnica de un máximo de 5 páginas, que demuestre la compresión de los términos de referencia, el valor agregado del o de la consultora, una metodología detallada, un cronograma de actividades
- Propuesta financiera que incluya todos los gastos, por separado
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
Document(s) joint(s) : 2025-11-06-TDR-MERA.pdf
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.