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Réf.
2025/ELESEETR/13934

Type d'offre
Experts

Type de contrat
Contrat de prestation de services

Date limite de candidature
30/09/2025 00:00

Durée de la mission
Court terme

Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel

Durée
10 jours

Description de la mission

1.   Attendus de l’expertise et modalité de mise en œuvre

v Objectif général

Réaliser une enquête Baseline et élaborer un plan de suivi-évaluation portant exclusivement sur les interventions de l’assistance technique du projet C2D Ressources Humaines en Santé, afin de disposer d’une situation de référence fiable et d’un dispositif opérationnel de mesure des progrès, contribuant à renforcer la redevabilité et à éclairer le dialogue de politique publique.

v  Objectifs spécifiques :

·        Conduire une enquête baseline ciblée pour établir la situation de référence des interventions de l’assistance technique du projet C2D RHS, à travers la collecte et l’analyse d’indicateurs pertinents;

·        Identifier et documenter les indicateurs de performance liés aux axes d’intervention de l’assistance technique (fiche de références des indicateurs etc…);

·        Élaborer un plan de suivi-évaluation opérationnel, définissant les indicateurs SMART, les sources de données, les outils et la fréquence de collecte, ainsi que les responsabilités institutionnelles;

·        Proposer un dispositif de reporting et de capitalisation permettant de suivre régulièrement les progrès, de faciliter la redevabilité vis-à-vis de l’AFD et d’alimenter le dialogue de politique publique.

v Modalités de mises en œuvre

Expertise France établira, en lien avec l’expert mobilisé, un projet d’agenda de mission. Pour les missions, à minima une réunion de briefing ou de débriefing.

Cette mission comprend plusieurs livrables. Certains livrables pourront être réalisés en desk revue. L’expert aura accès à la documentation de projet et pourra être connecté par visioconférence ou pourra réaliser en présentiel des entretiens avec les parties prenantes souhaitées.

L’Expert produira des projets de livrables, qui pourront être validés selon les besoins au cours de plusieurs réunions.

Cependant, les livrables de la mission ainsi qu’un rapport de mission seront systématiquement transmis par l’expert à Expertise France qui contrôlera la qualité des productions sur le fond et la forme.

2.   Pilotage

L’Expert travaillera sous le pilotage d’Expertise France. La mission débutera par une réunion de démarrage, organisée par l’Administrateur du dispositif d’assistance technique.

3.   Calendrier prévisionnel de la mission

 

Phase

Activités principales

Durée indicative

Phase 1 : Préparation et cadrage

-        Revue documentaire ciblée

-        Validation de la méthodologie et des outils

Jours 1 à 2 (2 jours)

Phase 2 : Collecte des données baseline

-        Développement des outils de collecte

-        Collecte ciblée de données

Jours 3 à 5 (3 jours)

Phase 3 : Analyse et établissement de la baseline

-        Nettoyage et traitement rapide des données

-        Analyse statistique et qualitative

-        Rédaction du rapport baseline

Jours 6 à 7 (2 jours)

Phase 4 : Élaboration du plan de suivi-évaluation

-        Identification des indicateurs pertinents sur la base des documents projets déjà validés ainsi que des indicateurs donnés par le MSHPCMU.

-        Rédaction du plan de S&E (mise à jour du cadre logique existant, fiches indicateurs, calendrier)

-        Mise à jour du tableau de bord du projet, partie indicateur

Jours 8 à 9 (2 jours)

Phase 5 : Restitution et finalisation

-        Réunion de restitution

-        Intégration des commentaires et remise du rapport final

Jour 15 (1 jour)

 

4.   Livrables attendus

Les livrables attendus sont les suivants :

 

Objectifs spécifiques

Livrables attendus

OS1

·        Note méthodologique initiale (approche, outils, échantillonnage, calendrier).

·        Base de données de l’enquête baseline (nettoyée et documentée).

·        Rapport d’enquête baseline (situation de référence des interventions de l’assistance technique).

OS2

·        Liste validée des indicateurs de performance pertinents pour l’AT.

·        Fiches techniques des indicateurs (définition, méthode de calcul, source, fréquence, responsabilité).

·        Tableau consolidé des indicateurs de référence (baseline).

OS3

·        Plan de suivi-évaluation du projet C2D RHS – Assistance technique (cadre logique actualisé, plan de collecte des données, calendrier).

·        Manuel pratique de suivi-évaluation (procédures, outils, rôles des parties prenantes).

 

OS4

·        Modèle de tableau de bord de suivi des indicateurs de l’AT.

·        Rapport final de mission, intégrant la baseline, le plan S&E et les recommandations, présenté lors d’une réunion de restitution.

 

Description du projet ou contexte

1.   Présentation d’Expertise France

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

§  gouvernance démocratique, économique et financière ;

§  paix, stabilité et sécurité ;

§  climat, agriculture et développement durable ;

§  santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

Expertise France met en œuvre plusieurs projets en Côte d’Ivoire depuis 2015, dans des domaines différents (énergie, santé, gouvernance financière, sûreté…). Dans le domaine de la santé, Expertise France a mené de 2015 à fin 2018 sur fonds C2D un accompagnement technique du Ministère ivoirien de la Santé pour ses réformes dans le secteur hospitalier, la régulation du secteur privé, le code de santé publique, et le corps d’inspecteurs en santé. Expertise France a également accompagné le Ministère de la Santé ivoirien dans sa réforme du secteur pharmaceutique. Expertise France a aussi mis en œuvre un projet de télémédecine en cardiologie à Bouaké. Le projet SUCCESS en cours a pour objectif l’élimination de cancers cervicaux qui affectent les femmes par une stratégie de dépistage secondaire.

Expertise France dispose en Côte d’Ivoire d’une direction pays qui pilote l’activité opérationnelle dans le pays, et s’appuie pour cela sur un département 'Unité Support Projet (USP).  

2.   Contexte et justification

Le projet de Renforcement des Ressources Humaines en Santé (RHS), financé par le Contrat de Désendettement et de Développement (C2D) et mis en œuvre par Expertise France, vise à améliorer la disponibilité, la qualité et la répartition équitable des ressources humaines en santé en Côte d’Ivoire. Le dispositif d’assistance technique (AT) constitue l’un des leviers essentiels de ce projet. Il apporte un appui stratégique et opérationnel au Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU) dans la mise en œuvre des réformes prioritaires :

·        le renforcement des capacités de formation initiale et continue ;

·        l’appui à la réforme hospitalière ;

·        la mise en place d’une autorité ivoirienne de régulation de la santé (AIRS) ;

·        et l’accompagnement du secteur privé à but non lucratif.

Afin d’assurer la pertinence et l’efficacité de cette assistance technique, il est indispensable de disposer d’une situation de référence claire (baseline) pour mesurer les progrès réalisés et d’un plan de suivi-évaluation robuste pour encadrer la collecte, l’analyse et le reporting des résultats.

L’élaboration de cette baseline et du plan de suivi-évaluation se justifie par :

1. La nécessité de disposer d’indicateurs de performance fiables et mesurables, directement liés aux interventions de l’assistance technique;

2. L’importance de garantir la transparence et la redevabilité vis-à-vis du bailleur (AFD) et des autorités ivoiriennes ;

3. Le besoin d’outiller les instances nationales de pilotage pour suivre régulièrement les avancées, ajuster les interventions si nécessaires et capitaliser les acquis ;

4. L’exigence de doter le projet d’un cadre méthodologique harmonisé pour le suivi, permettant une cohérence entre les différents axes d’intervention de l’assistance technique.

 En somme, cette mission vise à consolider la crédibilité de l’assistance technique en établissant un cadre de référence et un système de suivi-évaluation adapté, garantissant que les résultats attendus soient mesurés de manière rigoureuse et utilisés efficacement pour le dialogue de politique publique.

3.   Les objectifs généraux et structuration du projet

Le troisième Contrat de Désendettement et de Développement (C2D), signé en octobre 2021, vise à soutenir l’Etat de Côte d’Ivoire dans la mise en œuvre de son Plan National de Développement 2021-2025 sous forme d’aide projet et de financements budgétaires. En lien avec l’Agence Française de Développement (AFD), sur financement C2D, un appui budgétaire programmatique pour le renforcement des ressources humaines en santé de 30,5 millions d’euros est prévu pour la Côte d’Ivoire. 

L’objectif général du dispositif d’assistance technique est de contribuer à renforcer quantitativement, qualitativement et territorialement la répartition et la gestion des ressources humaines en santé en RCI pour mieux répondre aux besoins de santé de la population, tout particulièrement en santé maternelle et infantile et sur les territoires pilotes actuellement sous-dotés.

Le programme d’assistance technique couvre quatre axes structurants d’intervention élaborés avec la partie nationale ivoirienne :

§  Axe 1 : Augmentation et régionalisation des capacités de formation initiale et continue des professionnels de santé ;

§  Axe 2 : Appui à la mise en œuvre de la réforme hospitalière et à son implémentation autour des pôles régionaux de San Pedro et Bondoukou ;

§  Axe 3 : Renforcement de la gouvernance et de la régulation du secteur avec la création d’une autorité ivoirienne de régulation de la santé (AIRS) ;

§  Axe 4 : Appui à la structuration et au développement du secteur de santé à but non lucratif.

Profil souhaité

v  Qualifications académiques

·        Diplôme de niveau Master ou Doctorat en santé publique, statistiques, démographie, économie de la santé, sciences sociales ou domaine connexe.

·        Une spécialisation en suivi-évaluation de projets de développement ou en méthodologies d’enquêtes constitue un atout.

v  Expérience professionnelle

·        Expérience confirmée (au moins 7 à 10 ans) dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi-évaluation, de préférence dans le secteur de la santé.

·        Références solides dans la conduite d’enquêtes baseline ou endline pour des projets financés par des bailleurs internationaux (AFD, Banque mondiale, UE, Fonds mondial, OMS, etc.).

·        Expérience en élaboration de plans de suivi-évaluation (cadres logiques, indicateurs SMART, plans de collecte et de reporting).

·        Expérience de travail en Afrique de l’Ouest, idéalement en Côte d’Ivoire, avec bonne connaissance du système de santé ivoirien.

·        Familiarité avec les financements budgétaires programmatiques et les dispositifs d’assistance technique.

v  Compétences techniques

·        Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (ODK, KoboCollect, DHIS2).

·        Expertise en statistiques appliquées et logiciels d’analyse (SPSS, Stata, R, Excel avancé).

·        Capacité à développer des fiches techniques d’indicateurs et à produire des tableaux de bord.

·        Excellentes compétences en analyse quantitative et qualitative, ainsi qu’en rédaction de rapports techniques et stratégiques.

v  Compétences personnelles

·        Rigueur méthodologique et sens de l’organisation.

·        Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication.

·        Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec des institutions publiques et partenaires techniques.

·        Capacité à animer des ateliers de restitution et à vulgariser des résultats techniques auprès de décideurs politiques.

·        Maîtrise du français (écrit et oral) ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.

Informations complémentaires

Période, durée de la mission  :  Octobre - Novembre 2025, 10 jours ;
Documents à soumettre : CV et lettre de motivation (3 pages maximum);
Nature du contrat : Contrat de Prestation de Services (CPS); 
Rémunération : Selon la grille salariale EF et profil.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur CV et Lettre de motivation mentionnant au moins 3 références dans les meilleurs délais.

Expertise France se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.

Expertise France ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats.

Expertise France est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre des chances égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction d’ethnie, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge ou de handicap.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/compétences/expériences du candidat

Date limite de candidature : 30/09/2025 00:00

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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