Le projet « Initiative pour une économie bleue durable et stratégique en Angola », financé par l'Union européenne, vise à promouvoir une économie bleue stratégique et durable en Angola, y compris la conservation et la gestion durable des ressources marines et des écosystèmes côtiers dans un contexte de changement climatique. Ce projet s’inscrit dans un contexte où l’Angola, doté d’un potentiel maritime important (1 650 km de côtes), cherche à diversifier son économie et à réduire sa dépendance aux hydrocarbures, tout en faisant face à des défis tels que la surpêche, les changements climatiques et la faible compétitivité des filières halieutiques. Le projet est composé de 3 composantes, pour un budget global de près de 29 M€ :

• Composante 1 (mise en œuvre par Camões I.P.) : La capacité nationale à préserver et à gérer durablement les ressources biologiques marines dans un contexte de changement climatique est renforcée.
• Composante 2 (mise en œuvre par la FIAP et la FAO) : Les chaînes de valeur des aliments aquatiques durables sont professionnalisées afin d'améliorer l'inclusion et la durabilité, notamment en adoptant les principes de l'économie circulaire.
• Composante 3 (mise en œuvre par Expertise France) : Les produits alimentaires aquatiques répondent aux normes de qualité et de sécurité, avec une certification et une traçabilité appropriées, et sont promus sur les marchés locaux, régionaux et internationaux.

Expertise France, en tant que partenaire clé du consortium (avec la FIAP en lead, Camões I.P. et la FAO), est responsable de la mise en œuvre de la composante 3 du projet, pour un budget de près de 6 M€. Expertise France mobilisera une équipe pluridisciplinaire basée en Angola et en France, en coordination étroite avec les partenaires du consortium et les autorités angolaises (Ministère des Pêches, INAPEM, etc.). Ce projet s’aligne sur les priorités de l’UE en matière de développement durable (ODD 14, 5, 8) et renforcera les synergies avec d’autres initiatives.

Missions 

Rattaché.e au Département Développement Durable et au Département Géographique d’Expertise France, et positionné.e à Luanda sous la supervision de la Direction Pays, le/la Deputy Team Leader appuie le Team Leader dans la mise en œuvre des activités en supervisant les experts clés mobilisés, et participe activement à la gestion opérationnelle du projet. 

Il/Elle sera le point focal pour la mobilisation des experts clés (expertise perlée court/long terme), facilitera les contacts avec les parties prenantes nationales, participera aux missions de terrain et formations, et fournira des contributions techniques.

1. Mise en œuvre opérationnelle et gestion des experts

• Superviser directement les experts clés (TdR, recrutement, contractualisation, validation des livrables) sous l’orientation stratégique du Team Leader.
• Assurer l’exécution quotidienne des activités de terrain (missions, formations, ateliers) conformément aux plans de travail.
• Identifier les risques opérationnels et proposer des mesures d’atténuation au Team Leader.
• Proposer des améliorations pratiques des outils/processus sur la base des retours d’expérience des experts.
• Encadrer la logistique des missions d’expertise et s’assurer du respect des procédures d’achats et financières pour les activités terrain, en lien avec l’Unité de Support Projet (USP).

2. Appui technique et assurance qualité

• Conseiller le Team leader sur les aspects techniques du projet et rédiger les documents opérationnels nécessaires pour validation par le Team Leader.
• Fournir des contributions techniques sur les différents types d’expertises prévues (ex : revue de rapports, méthodologies).
• Effectuer des vérifications ponctuelles sur le terrain pour contrôler la mise en œuvre des activités.

3. Liaison avec les parties prenantes

• Être le point de contact quotidien pour les homologues nationaux sur les considérations techniques.
• Faciliter les interactions des experts clés avec les acteurs locaux (logistique, briefings contextuels, etc.).
• Remonter les défis institutionnels au Team Leader pour résolution au niveau stratégique.
• Veiller à l’intégration du genre et de l’inclusion des jeunes dans les activités. 

4. Gestion des connaissances et reporting

• Soutenir les processus de suivi-évaluation-redevabilité-apprentissage (SERA) en consolidant les données des experts pour les rapports. 
• Suivre les indicateurs du cadre logique, assurer la remontée et l’analyse des données terrain.
• Consolider les contributions techniques des experts pour les rapports au bailleur (DUE) et les échanges avec les partenaires de mise en œuvre (FIAP, Camões IP, FAO).
• Participer au processus de capitalisation pour faire émerger les leçons apprises et bonnes pratiques issues de la mise en œuvre.
• Contribuer au bon archivage des documents du projet (livrables techniques, supports de formation).