Le présent recrutement s’effectue dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Komor Initiative ». Le projet « Komor Initiative », mis en œuvre par Expertise France et financé à hauteur de 11 millions par une subvention de l’Agence Française de Développement, a débuté en février 2020.

L’objectif général du projet est de stimuler l’accès à l’emploi des jeunes comoriens et comoriennes par le renforcement et la modernisation du dispositif de formation socio-professionnelle et la structuration des dispositifs d’insertion et d’accompagnement vers l’emploi.

Les objectifs spécifiques du projet sont les suivants :

1. Créer et appuyer un réseau d’opérateurs sur le champ de l’orientation – formation – insertion –emploi pouvant contribuer collectivement au développement d’une offre de service complète et adaptée ;
2. Développer un programme national innovant d’orientation – formation – insertion – emploi à travers un renforcement et une harmonisation des pratiques et des normes au niveau national et le soutien à des actions innovantes au niveau territorial ;
3. Soutenir la qualité du dispositif de formation et d’insertion et le renforcement de son pilotage et de sa gouvernance.

L’objectif n°3 contient notamment un chantier relatif à l’opérationnalisation d’un « Observatoire de l’Emploi et de la Formation » (OEF), visant la construction d’un outil statistique logé au sein de la Maison de l’Emploi (MDE) des Comores. Le dispositif a été conçu au travers d’une étude de faisabilité en 2022, et se divise en 3 principaux chantiers : (i) établissements d’un répertoire des métiers, d’un répertoire des formations et d’un répertoire des centres de formation ; (ii) réalisations de prévisions économiques (sur la base de données issues de diverses institutions nationales) ; (iii) création d’un système d’informations. Le dispositif nécessite de concentrer et traiter diverses sources d’information principalement issues d’acteurs nationaux (Institut statistiques, Agence de promotion des investissements, Ministère de l’éducation…), qui sont contributeurs et utilisateurs de l’OEF. Depuis 2023, le projet accompagne son opérationnalisation, notamment par la mobilisation d’un Assistant technique international, entre mai 2023 et mai 2025. Les chantiers sont lancés et les différentes expertises sectorielles pour finaliser leur exécution sont identifiées. Un accompagnement de le MDE est toutefois jugé nécessaire pour aboutir à une pleine opérationnalisation et poursuivre la production de données nécessaires à son fonctionnement. Notamment, la production de « fiches métiers » (permettant un fonctionnement du système d’informations via alignement formation-emploi par le prisme des compétences) nécessite un encadrement et un appui de la part du projet.

Le travail sur les métiers peut également amener à une synergie des actions entamées par le projet, notamment avec l’objectif n°2, qui vise entre autres à valoriser la formation professionnelle et de ce fait les filières et les métiers. Des événements sont ainsi susceptibles d’être organisés (salons sur l’emploi, les entreprises et des métiers, les formations…) et nécessitent de se nourrir des données produites sur les métiers, les entreprises ou les centres de formation.

Le projet souhaite mobiliser un.e volontaire international.e pour accompagner la finalisation du chantier OEF et apporter son concours aux autres actions contenant des interactions avec la MDE.