Réf.
2025/RAEFE/13137
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDD
Date limite de candidature
31/05/2025 23:55
Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise
Durée
6 mois
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Migration, Genre et Droits Humains
Mis en ligne le : 07/05/2025
Le/la Responsable administratif.ve et financier.ère (RAF) travaillera au sein d'une équipe basée à Dakar et composée de: une cheffe de projet, deux expertes long terme et un.e assistant.e de projet.
Le/la RAF travaillera sur deux projets financés par l'Agence Française de Développement (AFD) dans le même périmètre géographique (Sénégal, Mauritanie, Niger, Tchad, Côte d’Ivoire et Guinée):
- Projet AT EDIFIS: dispositif d'assistance technique EDIFIS, 4M€, 3 ans. Ce projet prendra fin en décembre 2025 et une deuxième phase du projet est en développement pour janvier 2026 (soumis à la validation du bailleur).
- Projet FAPS EDIFIS: facilité d'amorçage, de préparation et de suivi de projets EDIFIS, 1.5M€, 3 ans. Ce projet prendra fin en décembre 2025.
Les éléments présentés ci-après sont généraux et présentés à titre indicatif. Les missions seront précisées ultérieurement selon des besoins prioritaires identifiés et les types d’appui à fournir.
Sous l’autorité de la cheffe de projet d’Expertise France (EF), basée à Dakar, le/la Responsable administratif.ve et financier.ère sera responsable de la mise en œuvre administrative, logistique et financière des deux projets en lien avec l’assistante de projet.
Les responsabilités du/de la Responsable administratif.ve et financier.ère couvrent les aspects suivants :
Volet financier:
Volet opérationnel
· Faire remonter à la cheffe de projet toute information utile à la bonne marche des activités ;
Volet administratif
Volet logistique
Volet clôture projets
Le projet Dispositif d’Assistance Technique EDIFIS
Le projet Dispositif d’AT EDIFIS, volet I du Partenariat, vise à promouvoir l’émergence et la montée en puissance des projets en faveur de l’égalité femmes-hommes en Afrique de l’Ouest en mobilisant, accompagnant et coordonnant les acteurs, et comprend trois sous-objectifs spécifiques, déclinés en trois composantes :
C1 : accompagner les acteurs publics à opérationnaliser les stratégies nationales Genre, en favorisant l’émergence de projets CAD2 pluri-acteurs et en appuyant la formulation de requêtes auprès des guichets dédiés.
La Composante 1 vise à mettre en place les fondamentaux du projet, notamment le dispositif d’assistance technique et ses activités récurrentes, tournées vers l’accompagnement des politiques publiques et l’appui à l’émergence et à la réalisation de projets conformes aux cibles de l’AFD en matière de projets CAD 2. Ce dispositif sera constitué comme un « Pôle d’Expertise » capable de répondre aux différentes demandes et aux besoins exprimés par les acteurs intervenant dans le domaine de l’égalité femmes / hommes dans les six pays partenaires.
C2 : Appuyer l’organisation d’une réponse institutionnelle et financière structurée et durable aux besoins exprimés par les pays pour mettre en œuvre leurs politiques en faveur de l’égalité femmes-hommes.
La Composante 2 vise à appuyer l’AFD à mobiliser les bailleurs et autres acteurs du secteur autour de stratégies communes en matière de promotion de l’égalité f-h et autour de la mutualisation de leurs ressources financières destinées à accompagner des projets en ce sens. Dans ce cadre, l’AFD prévoit la création d’un fonds EDIFIS, dédié à servir d’outil de financement unifié de ces projets et programmes CAD2 dans la région. L’AT sera chargée d’animer cette dynamique régionale ainsi que de mener les études nécessaires à la préfiguration du Fonds.
C3 : Contribuer à garantir le fonctionnement pérenne du dispositif en charge d’héberger le Fonds du Partenariat EDIFIS pour l’égalité Femmes-hommes au Sahel à travers un appui institutionnel.
La Composante 3 vise à accompagner l’AFD et ses partenaires dans la création d’un système de gouvernance et de gestion du fonds EDIFIS.
Le projet Dispositif d’AT EDIFIS constitue un maillon clef du Partenariat EDIFIS dans la mesure où il vise à garantir la cohérence et l’efficacité du partenariat, à travers la mise en place d’un dispositif d’assistance technique au bénéfice des acteurs publics régionaux. Dans ce cadre, le cœur de l’action projetée sera constitué par la contribution du dispositif d’AT EDIFIS à l’émergence et la réalisation de projets CAD2 de qualité (Composante 1). Par ailleurs, il s’agira d’accompagner les acteurs à mutualiser et institutionnaliser leur réponse à travers un appui à la coordination des outils financiers en vue de la création d’un fonds EDIFIS et de la structure de gestion dédiée (Composantes 2 et 3).
Le budget du projet est de 4 millions € sur une durée de 3 ans. Une deuxième phase du projet est en développement pour un démarrage début 2026 (soumis à la validation du bailleur).
Le projet FAPS EDIFIS
Le projet FAPS EDIFIS vise à accompagner et à appuyer les six agences-pays des Directions Régionales Grand Sahel et Golfe de Guinée de l'AFD (Côte d’Ivoire, Guinée, Mauritanie, Sénégal et Tchad) dans l’identification des financements EDIFIS tout en assurant la complémentarité avec le projet AT EDIFIS.
Ces appuis se font à travers l'identification, la contractualisation et la mobilisation d'expert.es court et moyen terme issus d'un vivier dans les cinq pays d'intervention afin de permettre la montée en puissance des projets en faveur de l’égalité femmes-hommes en Afrique de l’Ouest.
Ce vivier d'expert.es, avec des compétences spécifiques et transversales, pourra intervenir sur trois volets :
Volet 1 – Diagnostic
Volet 2 – Identification et préparation de projets
Volet 3 – Capitalisation, diffusion et communication
Le budget du projet est de 1,5 millions € sur 3 ans.
Diplômes et expériences :
Compétences :
Date de prise de fonctions : dès que possible.
Rémunération : selon profil
La personne devra être déjà basée dans le pays (Sénégal) avant la prise de fonctions et disposer de toutes les autorisations nécessaires pour travailler. La forme du contrat sera déterminée selon la nationalité de la personne recrutée (portage salarial / contrat de droit français)
Prévoir des déplacements ponctuels dans les autres pays du projet
Envoyer CV et lettre de motivation avec trois références.
Seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactées.
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.