Réf.
2025/SRDFDDEDS/13043
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
Stage
Date limite de candidature
09/05/2025 15:42
Durée
6 mois
Stagiaire Renforcement des Forces de Défense et de Sécurité H/F
Département Paix, stabilité, sécurité - P2S > Pôle Renforcement des forces de sécurité et de défense
Mis en ligne le : 19/04/2025
EUROPE CONTINENTALE
FRANCE
PARIS
Description de la mission
Le/la stagiaire sera en charge d’appuyer l’équipe RFDS dans la mise en œuvre des projets en gestion, en collaborant avec les chargés de projets et les assistants de projets. Il/elle contribuera à ce titre aux travaux transversaux de l’équipe, en matière de valorisation des projets sur les volets de communication, de suivi et d’évaluation des projets. Il/elle aura aussi pour tâche de participer à la task force « développement et foisonnement » pilotée par l’équipe managériale du pôle à laquelle participent hebdomadairement les chargés de projet de l’équipe afin de contribuer aux travaux de réflexions et de recherches sur les différentes thématiques défense et liées à la sécurité du pôle et zones géographiques /pays d’intérêts.
Le/la stagiaire appuiera également l’équipe managériale du pôle - responsable, adjoint à la responsable du pôle (militaire) et responsable adjointe du pôle (civile) - dans le développement de projets transversaux sur les sujets liés aux actions civilo-militaires, le nexus sécurité-développement, le lien confiance armée – population, dans le domaine cyber et sur tous sujets portant sur la réforme du secteur de la sécurité et de démobilisation, désarmement et réintégration ; et leur mise en place.
Il est également attendu que le/la stagiaire soit impliqué(e) dans la préparation des différentes rencontres avec les représentants des ministères de tutelles ainsi que du Ministère des Armées, industries de défense, institutions, organisations internationales et corps diplomatique ; et y participe le cas échéant. Il sera également attendu que le/la stagiaire participe à des conférences, ateliers et séminaires en lien avec les sujets d’intérêt du pôle, et en rapporte les éléments saillants.
Le stagiaire travaillera sous la supervision de la responsable de pôle, et de ses adjoints, en étroite collaboration avec les chargés de projets.
Description du projet ou contexte
Agence publique, Expertise France est un acteur clef de la coopération technique internationale. Elle conçoit et met en œuvre des projets qui renforcent durablement les politiques publiques dans les pays en développement et émergents. Gouvernance, sécurité, climat, santé, éducation… Elle intervient sur des domaines clés du développement durable et contribue aux côtés de ses partenaires à la concrétisation de l’Agenda 2030. Dans le cadre de son Département Paix/Stabilité/Sécurité, Expertise France apporte un appui aux États dans la prévention et la gestion des crises, la lutte contre les menaces transversales, le terrorisme et le crime organisé, et intervient en faveur de la sécurité et du maintien de la paix.
Le pôle « Renforcement des Forces de Défense et de Sécurité » (RFDS) a pour mandat de renforcer les capacités des forces de défense et de sécurité, à la fois sur le plan institutionnel et individuel, pour leur permettre d’exercer leur mission dans le respect des principes démocratiques, de bonne gouvernance, et des droits humains contribuant ainsi à améliorer la sécurité des populations et leur résilience. RFDS couvre les thématiques de la réponse aux crises sécuritaires, notamment via des constructions d’infrastructures et des livraisons de capacités aux forces de défense, souvent couplées à des activités visant à solidifier le lien de confiance entre forces armées et populations ; et des activités contribuant à la réforme du secteur de la défense et lié à la sécurité, leurs systèmes et gouvernance, développement capacitaires inclus.
Profil souhaité
Formation et expériences :
- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac+5 minimum) en relations internationales, coopération internationale, science politique, sciences sociales, défense et sécurité, droit international, droit public ou droit européen, ou tout autre profil en adéquation avec le domaine du pôle ;
- Maîtrise de base des outils et pratiques de gestion de projet (théorie du changement, cadre logique, planification, reporting, etc.) et connaissance des pratiques des bailleurs de fonds ;
- Bonne compréhension des enjeux liés à qualité des programmes et aux principes de redevabilité, qualité et apprentissage ;
- Idéalement, expérience préalable sur les enjeux de suivi, évaluation, capitalisation et apprentissage au sein d’une organisation ou d’un programme d’études ;
- Idéalement, en sus d’une bonne maîtrise des logiciels @ Microsoft,
- La maîtrise des enjeux liés au genre sera un atout tout comme des compétences linguistiques dans d’autres langues de travail (anglais, arabe, espagnol, ou langues slaves).
Compétences générales
- Bonne capacité en animation de processus et planification participative ;
- Aptitude à appuyer les équipes aux processus de suivi et aux usages des outils ;
- Aptitudes rédactionnelles et de reporting confirmées ;
- Forte capacité de travail en équipe, esprit d’initiative et créativité, sens de l’organisation et autonomie.
Livrables attendus
· Appui à la rédaction d’offres de service thématiques
· Plan d’action de la TF « développement et foisonnement » de RFDS
· Appui à la rédaction de supports de communication et ou d’éléments en lien avec les actions de suivi et évaluation
· Rédaction d’éléments de langages ou de documents de synthèses
· Réalisation de mise en image de données (graphiques, etc.)
Informations complémentaires
Les candidatures doivent inclure les éléments suivants :
- CV de la candidature proposée, comprenant des références professionnelles
- Une lettre de motivation expliquant comment le/la candidat(e) rencontre les exigences du profil de poste
Les candidatures doivent être envoyées avant le 09/05/2025 auprès de
Bénédicte BOREL, Responsable de Pôle, RFDS, benedicte.borel@expertisefrance.fr
Aurélie NOEL, Responsable de Pôle Adjointe, RFDS, aurelie.noel@expertisefrance.fr
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Compréhension par le candidat du rôle de la mission au sein du projet de coopération
- Formation/compétences/expériences du candidat
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.