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Réf.
2025/VCDC/12978

Type d'offre
Experts

Type de contrat
CDDU

Domaines d'expertises
Education, Enseignement supérieur et Recherche

Date limite de candidature
11/05/2025 23:59

Durée
24 mois

Description de la mission

Descriptif de la mission :

Le/la Co-Directeur-trice assure les activités suivantes relatives à la gestion courante de l’établissement :

•    Assurer l’interface avec la partie vietnamienne (co-Directeurs vietnamiens, Universités partenaires à Hanoi et HCMV, Ministère de l’Education et de la Formation) pour l’ensemble des activités du CFVG ;

•    Assurer l’interface avec la partie française (directeur français des programmes, Universités et écoles de management partenaires en France, Expertise France, Ambassade de France, MEAE) pour l’ensemble des activités du CFVG ;

•    Poursuivre le fonctionnement de l’établissement en suivant l’évolution du portefeuille de diplômes et des partenariats académiques nationaux et internationaux ; Assurer la montée en qualité des programmes par l’obtention de nouvelles accréditations internationales ;

•    Assurer la coordination pédagogique de l’ensemble des deux établissements de Hanoi et Ho Chi Minh-ville ;

•    Assurer la responsabilité administrative et financière (budget, ressources humaines, communication, etc.) CFVG, s’attacher à atteindre le meilleur équilibre budgétaire en tenant compte des évolutions attendues de l’établissement ;

•    Veiller à l’intégration des activités du CFVG au sein de son environnement universitaire, de recherche (revue, programme doctoral et potentielle participation à un centre de recherche) et économique (communauté d’affaires vietnamienne, française et européenne) ;

Description du projet ou contexte

Descriptif du projet : 

Le Centre Franco-vietnamien de formation à la gestion (CFVG) développe depuis plus de 30 ans son activité au sein de l’Université nationale d’Economie à Hanoï et de l’Université nationale économie à Ho Chi Minh-Ville. Fort de plus de 4500 anciens diplômés, le CFVG est progressivement devenu l’établissement de référence au Vietnam dans le domaine du management, étant par ailleurs membre de la Conférence française des Grandes écoles (CGE) depuis 2016.  
Porté par un accord intergouvernemental franco-vietnamien, le CFVG est un centre d’Excellence qui délivre des MBA (accrédité EFMD) et des masters spécialisés en liaison avec de grands établissements français (ESCP Europe, Paris Dauphine, IAE de Paris I), sous la coordination académique de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris Ile-de-France (CCIP-IDF). Il abrite également un programme doctoral en relation avec six universités françaises. 
L’actuelle convention intergouvernementale, signée en 2018, et dont le renouvellement pour 5 ans est sur le point d’être signé, encourage l’école à élargir son portefeuille de programmes au niveau licence, master et doctorat, et à intensifier ses coopérations internationales.  

Descriptif de la structure d’accueil : Centre franco-vietnamien de gestion (CFVG)

Le Département Pilotage stratégique du CFVG assuré par un Comité d’Orientation franco-vietnamien (représentants du Ministère de l’Education et de la Formation vietnamien, de l’Ambassade…).

Au quotidien, l’ETI est responsable devant le Recteur de l’Université nationale d’économie de Hanoi, et le directeur de l’Université nationale d’économie de Ho Chi Minh Ville, et devant l’Ambassade de France au Vietnam. Il assure la co-direction avec deux co-directeurs vietnamiens (un à Hanoi, un à HCMV)

Profil souhaité

Qualifications :

•    Identifier et clarifier les attentes et les besoins des partenaires vietnamiens ;
•    Maîtriser la gestion de projet, assurer la légalité des actes, aptitude au respect des agendas, expertise dans la négociation ;
•    Rendre régulièrement compte de son activité, établir des rapports d’activité
•    Maîtrise de l’anglais indispensable ; 
•    Excellente capacité d’adaptation et de négociation ;
•    Aptitude à entretenir des relations avec des experts de cultures professionnelles différentes ;
•    Sens du relationnel et du management interculturel ;
•    Connaissance du Vietnam, de son système d’enseignement supérieur, des acteurs et de leur positionnement.

Expérience professionnelle :

•    Une expérience en tant qu’enseignant-chercheur issu d’une école de management française reconnue et ayant exercé des responsabilités de gestion administrative et pédagogique de haut niveau serait un atout pour ce poste ;
•    Parfaite connaissance des systèmes d’enseignement supérieur français et vietnamien, notamment dans le secteur du management, et du marché de l’enseignement supérieur international au Vietnam ;
•    Compétences avérées dans la gestion administrative et pédagogique au sein d’une école de management accréditée ;
•    Aisance et appétence pour les questions financières et budgétaires.

Informations complémentaires

•    Lieu de la mission: Hanoï, Vietnam
•    Durée de la mission: 2 ans (éventuellement renouvelables)
•    Date de prise de fonction indicative: 1er novembre 2025
•    Type de contrat: CDDU de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission)


•    Dossier de candidature : CV au format Expertise France (modèle en PJ) et Lettre de Motivation / en Français et en ANGLAIS

NB : Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant la date de fin de publication.

Date limite de candidature : 11/05/2025 23:59

Document(s) joint(s) : NOM Prenom_CV_ExpertiseFrance_2024.docx

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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