Réf.
2024/CDF/11888
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
CDI
Date limite de candidature
25/10/2024 10:29
Département Ressources humaines - RH > Pôle Gestion des compétences et des carrières
Mis en ligne le : 16/09/2024
Les principales missions sont :
· Le déploiement du plan de formation de l’agence sur son périmètre : Pilotage et suivi des actions de formation : Inscription, gestion logistique, suivi des feuilles d’émargement, de la facturation et des indicateurs …
· La passation de marchés publics pour l’achat de prestation de formation et/ou d’ingénierie pédagogique sur les thématiques confiées : rédaction du cahier des charges et du contrat, réception et dépouillement des offres, négociation avec les prestataires, sélection des prestataires, déploiement et suivi du marché
· L’accompagnement des collaborateurs sur tous les aspects liés à la formation : Analyse et identification des besoins, orientation des collaborateurs/trices vers les différents dispositifs de formation professionnelle continue - Analyse des demandes de formations reçues au fil de l’eau et réponses à apporter aux collaborateurs/trices - Gestion des problèmes techniques rencontrés par les collaborateurs/trices sur la plateforme Cornerstone - Conseils auprès des managers
· L’accompagnement des formateurs internes : Support organisationnel pour le déploiement et le pilotage des formations internes (format présentiel et/ou classe virtuelle),
· L’alimentation et la mise à jour du TMS (Cornerstone) / outil de pilotage du plan : Création des sessions de formation, compilation des données, réalisation des reportings, formation des formateurs à son utilisation
· L’évaluation de l’efficacité des formations : recueil et analyse des évaluations à chaud, mises en œuvre des actions correctives, mise en place des évaluations à froid
· La participation à des projets RH en fonction des besoins de la Direction des Ressources Humaines et du Pôle formation (communication interne RH, etc…)
· La veille pédagogique : Rester informé(e) des nouvelles tendances en matière de formation et de développement des compétences
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
· Formation de type Bac+3 en Ressources Humaines avec une spécialisation dans le domaine de la formation
· Expérience réussie dans un poste similaire d’environ 4 ans. Vous maitrisez à ce titre le cadre réglementaire et êtes particulièrement à l’aise avec les outils et usages du digital en formation
· Connaissance de la plateforme de formation Cornerstone/ISQE serait un plus
· Maitrise d’Excel (TCD, recherche v, fonctions avancées...)
· Rigueur dans l’exécution
· Capacité d’organisation
· Sens de la relation client interne
· Esprit d’équipe
Lieu : Paris
Type de contrat : CDI
Date de prise de fonctions : ASAP
La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants :
Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
Une part variable de 3% du salaire brut annuel
Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT par an.
Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
Une allocation de 9 euros par jour pour les repas (Carte Swile).
Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
Une prime de mobilité de 400 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
La possibilité de télé- travailler 2 jours par semaine.
Une prime de vacances annuelle de 450 euros.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à Salima ZELLOUFI (salima.zelloufi@expertisefrance.fr).
SJ123
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.