Réf.
2024/CDMSEP/11680
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
CDI
Date limite de candidature
06/09/2024 18:00
Chargé.e de mission Stratégie et Partenariats (H/F)
Département de la Stratégie et des Partenariats - DSP > Département de la Stratégie et des Partenariats
Mis en ligne le : 05/08/2024
EUROPE CONTINENTALE
FRANCE
Description de la mission
Missions :
• Développement, suivi et opérationnalisation des partenariats :
- Contribuer au développement des partenariats institutionnels de l’agence à travers la négociation et la rédaction de nouvelles conventions cadres de partenariats, en lien avec la direction des opérations et la direction des affaires juridiques ;
- Contribuer au suivi et au bilan des conventions cadre de partenariats, en complétant les cartographies, en rédigeant des fiches de synthèse et en organisant les réunions de suivi ou comités de pilotage ;
- Contribuer aux notes d’entretiens de la direction générale avec des partenaires ;
• Animation des partenariats :
- Contribuer à l’organisation des comités consultatifs opérationnels sur les principales thématiques d’intervention de l’agence avec les principaux ministères et partenaires ;
- Contribuer au développement de comités non sectoriel par typologie de partenaires.
• Politique de redevabilité de l’agence :
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de redevabilité de l’agence, en lien avec les différents services de l’agence et en cohérence avec celle du groupe AFD.
- Contribuer à la mise en œuvre du dispositif d’analyse et de notation développement durable (DD), en lien avec la DO et l’AFD et en assurer la redevabilité (bilan annuel ODD de l’agence).
• Relations parlementaires : suivre les actualités parlementaires sur la politique française de développement, appuyer le directeur dans la valorisation de l’activité de l’agence auprès des parlementaires et préparer les auditions du directeur général au Parlement ;
• Filières métiers stratégie et partenariat groupe AFD : participer aux travaux communs avec SPR et MPC, notamment dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi du Plan d’orientation stratégique du Groupe, et à la préparation des événements communs (hivernales, estivales, réunions filières stratégiques, etc.)
• Communication : contribuer à la rédaction et à la publication d’actualités, de plaquette et de guides pour valoriser l’activité de la DSP et à l’organisation d’évènements pour mieux faire connaitre notre écosystème partenarial.
Description du projet ou contexte
La mission principale du/de la chargé.e de mission stratégie-partenariats vise à contribuer aux différents travaux stratégiques de l’agence ainsi que de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie partenariale d’Expertise France.
Avec les autres collègues du département, il appuie le directeur dans la coordination et la préparation des différents chantiers stratégiques ainsi que dans le développement et la mobilisation des partenariats pour favoriser le développement de l’activité opérationnelle d’Expertise France.
Environnement des relations institutionnelles
• Relations avec les ministères de tutelle (Bercy et MEAE) et les autres ministères
• Relations avec les équipes de l’AFD, en particulier la direction Stratégie, prospectives et relations institutionnelles (SPR) et la direction Mobilisation, Partenariats et Communication (MPC) dans le cadre de la mise en œuvre de notre stratégie partenariale et du chantier mobilisation.
• Relations avec les partenaires institutionnels d’Expertise France
• Relations avec le Parlement (Assemblée Nationale, Sénat) ainsi qu’avec le personnel administratif de ces institutions.
Profil souhaité
Expériences :
• Diplôme de Sciences Po, titulaire d’un Master II (développement, économie, relations internationales)
• 5 à 10 ans d’expérience reconnue sur les questions de développement (administration, organisation internationale, banque publique de développement, société civile).
• Maîtrise des enjeux financiers.
• Bonne connaissance de la gestion de projet et du secteur de la coopération internationale.
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit
Capacités professionnelles :
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (travail important de rédaction)
• Aisance relationnelle, capacité à interagir en milieu institutionnel et pluriculturel
• Capacité à travailler en équipe sur des sujets transversaux
• Excellente maîtrise de Powerpoint et Excel
• Force de proposition et aptitude à l’innovation
• Rigueur et organisation, dynamisme, esprit d’initiative
• Autonomie de travail, réactivité, flexibilité
Capacités transverses :
• Capacité à développer un réseau de correspondants extérieurs
• Capacité d’argumentation et de négociation
• Capacités de recherche, d’analyse et de traitement de l’information
Capacités spécifiques :
• Très bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des enjeux de la coopération au développement tant en France qu’à l’international
• Connaissance des mécanismes décisionnels de l’Etat et du fonctionnement parlementaire
Informations complémentaires
CDI basé au siège de l'agence, 40 boulevard de Port Royal dans le 5e arrondissement.
Package
13e mois mensualisé dès la prise de poste.
Part variable de 7% du salaire brut annuel.
Plus de 45 jours de congés annuels, avec possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT.
Part d'intéressement liée aux résultats annuels de l'entreprise.
Allocation de 9 euros par jour pour les repas (Carte Swile).
Prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
Prime de mobilité de 400 euros pour les déplacements en vélo.
Mutuelle santé gratuite, prise en charge par l'agence.
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Prime de vacances annuelle de 450 euros.
SJ123
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.