Le/la Chargé.e de Projet Financement TPE/PME (H/F) travaillera sous la supervision de la Cheffe de Projet pour mettre en œuvre les activités de la composante 3 du programme. Cette composante vise à améliorer l'accès des TPE/PME au financement classique et alternatif et à structurer l'écosystème de l'accompagnement pour offrir des solutions adaptées à leurs besoins. Le/la Chargé.e de Projet Financement TPE/PME devra collaborer étroitement avec les parties prenantes locales et internationales pour atteindre les objectifs fixés.

Responsabilités principales :

1. Coordination et Mise en Œuvre des Activités :
   • Définit les orientations stratégiques pour atteindre les résultats de sa composante (axes, approches, méthodologies et stratégies de travail), en adoptant une approche de co-création avec les cibles et parties prenantes du projet ;
   • S’assure de la bonne intégration de la thématique Genre et Verte dans les activités de la composante ;
   • Développe, planifie et met en œuvre les activités de sa composante (rédaction des termes de référence, suivi budgétaire, planification, rapport bailleur, etc.) en conformité avec les exigences d’Expertise France et/ou du bailleur ;
   • Contribue au reporting technique et financier auprès de l’UE, selon les procédures en vigueur et réalise le reporting interne à Expertise France des activités de sa composante en lien avec l’équipe Subvention ;
   • Formalise et archive la documentation de projets.

2. Mobilisation de l’Expertise :

o    Elabore des termes de référence pour mobiliser de l’expertise locale et internationale en ingénierie financière, gestion, organisation, qualité, stratégie, marketing, etc. afin de :

§  Mettre en œuvre la création d’un guichet d’expertise « one stop shop » dédié aux T/PME, en collaboration avec des partenaires locaux ou de l’expertise internationale.

§  Préparer les appels d’offres pour fournir une assistance technique aux T/PME ;

§  Appuyer à la diffusion des appels à d’offres en lien avec l’équipe communication ;

§  Organiser des réunions d’information et des formations des bénéficiaires à la réponse aux appels à candidatures dans les régions tunisiennes ;

§  Gérer le processus d’évaluation et de sélection des candidats : secrétariat du comité d’évaluation, organisation d’ateliers pour les bénéficiaires présélectionnés, gestion administrative etc. ;

§  Contrôle de conformité et vérification administrative selon les procédures en vigueur ;

§  Assurer que les plus petites entreprises ou les entreprises peu matures reçoivent une assistance technique pour renforcer leur capacité à accéder aux crédits bancaires.

2. • Gère les recrutements d’experts et le suivi des prestataires sélectionnés ;
   • Supervise et assure le contrôle qualité des missions de consultance et des prestations de service liées à sa composante.

3. Renforcement des Structures d’Accompagnement (SAE) :
   • Elaboration, attribution des appels à projets et supervision des subventions dédiées aux SAE en charge d’accompagner des TPE en régions, en conformité avec les règlements d'Expertise France et en collaboration avec l’équipe « Subvention » ;
   • Développer des solutions de financement alternatives telles que des subventions, des prêts d’honneur ou des avances remboursables en partenariat avec les SAE ou entrepreneurs accompagnés, en fonction du besoin.
   • Contrôle des demandes de versement et des rapports techniques et financiers des bénéficiaires pour l’ensemble des projets ;
   • Contrôle de l’exécution des procédures (achats et passations de marchés, justificatifs etc.) ;
   • Gestion des audits.

4. Suivi et Évaluation :
   • Superviser les procédures de suivi administratif et financier des subventions en conformité avec les procédures d'Expertise France ;
   • Mettre en place des systèmes de suivi-évaluation fiables pour mesurer les indicateurs des activités de la composante implémentée, appuyer les SAE à mesurer l'impact des activités développées avec les subventions.
   • Capitalisation et compilation des résultats.

5. Collaboration et Communication :
   • Effectue de la veille et prend part aux dialogues sectoriels afférents aux activités de la composante avec les autorités locales, les autres bailleurs de fonds, les ONG et entreprises du secteur ;
   • Collaborer avec les partenaires locaux pour définir les critères d’éligibilité et le cadrage thématique des entreprises bénéficiaires ;
   • Travailler en priorité avec des opérateurs implantés dans les régions ou à Tunis pour assurer une couverture cohérente des besoins identifiés ;
   • Assurer une communication continue avec toutes les parties prenantes pour garantir la transparence et l’efficacité des actions mises en œuvre.

Ces tâches sont exprimées à titre indicatif et pourront être complétées en fonction des besoins du projet.