Réf.
2024/CSPSDVEPDLV/11057
Type d'offre
Experts
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) ; Politique de la santé ; Systèmes de santé
Date limite de candidature
16/05/2024 23:55
Contrat
Salarié
Durée
24 mois (renouvelable 1 fois sous conditions)
ETI Conseiller ou Conseillère technique « santé publique, surveillance des vaccins et promotion de la vaccination » (H/F)
Département Coopération Bilaterale et Mobilisation de l'Expertise - CBME > Pôle relations experts (REX)
Mis en ligne le : 16/04/2024
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
SÉNÉGAL
DAKAR
Description de la mission
Descriptif de la mission : L’ETI appuiera la politique vaccinale et la riposte contre les épidémies/pandémies et les maladies évitables par la vaccination dans une approche transversale. Il aide à la mise en place, par les autorités sénégalaises, de stratégies de communication adéquates sur les vaccins. L’enjeu est de renforcer le Ministère de la santé par une expertise apte et outillée des évaluations approfondies sur les phénomènes anti-vaccins. Il aidera à mobiliser de nouvelles connaissances, à les décloisonner et les connecter entre elles afin qu’elles soient partagées par les acteurs de la santé pour mieux co-construire la réponse vaccinale aux maladies infectieuses.
Ses relations avec l’Institut Pasteur de Dakar et l’ETI positionné au sein du cabinet du MSAS sur les enjeux de réglementation pharmaceutique et de contrôles du vaccin seront étroits. Les 2 postes sont complémentaires.
Principales tâches et résultats attendues :
- Identifier des sources de données réelles et pertinentes au niveau patients et de populations pour caractériser l'histoire naturelle de maladies infectieuses et contextualiser la sécurité de vaccins, si nécessaire, en utilisant des taux de base et/ou des cohortes de comparaison externes.
- Développer une évaluation complète des sentiments anti-vaccins, comprenant des méthodologies et des outils pour la collecte de données, l'échantillonnage, etc. Collecter des données par divers moyens, notamment des enquêtes, des entretiens, des extraits de données, etc.
- Interpréter les données, analyser les statistiques, rapporter les résultats et diffuser comme déterminé par l'équipe ; développer des présentations pour les principales parties prenantes pour informer sur chaque étape du processus.
- Faire une cartographie des parties prenantes et des stratégies actuelles pour lutter contre les sentiments anti-vaccins au Sénégal.
- Développer des recommandations sur les stratégies pour lutter contre les sentiments anti-vaccins et décrire le rôle des acteurs ; fournir des critères et des preuves clairs et bien étayés pour chaque constatation et recommandation.
Description du projet ou contexte
Descriptif du projet : Le gouvernement sénégalais a adopté un plan stratégique de relance du secteur pharmaceutique. Dans ce cadre, de grands projets R&D et production de vaccins sont en cours notamment les projets AfricaMaril et MADIBA qui consistent à produire des vaccins « fièvre jaune » et d’autres vaccins essentiels par l’Institut Pasteur de Dakar. Cette réforme est soutenue dans le cadre du Global Gateway Initiative Equipe Europe MAV+.
Suite à la pandémie de la Covid-19, des sentiments anti-vaccins ont émergé dans les communautés. Le Sénégal ne fait exception à la règle, l’impact sur les taux de couverture du programme élargi de vaccination (PEV) est implorant, compromettant le succès de ces programmes financés par l’Alliance pour le Vaccin ( GAVI, dont, pour mémoire la France est 4ème contributeur).
La compréhension de la méfiance vis-à-vis des vaccins, des biais de perception aux controverses et sa prise en compte globale est un préalable important à la lutte contre les épidémies/pandémies dans une approche de santé mondiale.
Descriptif de la structure d’accueil : Ministère de la Santé, Direction Générale de la Santé publique (DGS)
- Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : DGS
- Composition (effectif et fonctions) de l’équipe/service au sein duquel travaillera l’ETI : la DGS pilote 4 directions dont directions de la lutte contre les maladies et direction de la prévention ( dont dépends le PEV)
Profil souhaité
Qualifications :
- Diplôme universitaire supérieur (niveau Master ou supérieur) en médecine, médecine vétérinaire, biologie, épidémiologie, santé publique, sciences sociales ou une discipline connexe et/ou une expérience pertinente combinée
- Capacité démontrée à appliquer des compétences épidémiologiques avancées liées aux vaccins pour développer et diriger avec succès des études post-marketing, comprendre les rapports bénéfice-risques et/ou des rapports d'études sur l'innocuité post-marketing pour soutenir des décisions de santé publique
s. - Expériences en communication pour le changement de comportement, de changement de comportement social (SBC) et/ou de développement de la communication 4 (C4D) dans les pays en développement.
- Capacité à établir des partenariats avec des parties prenantes internes et externes et ; expérience de travail dans des domaines multidisciplinaires avec des missions sur le terrain.
- Capacité à entreprendre de multiples tâches en matière de coopération ;
- Expérience sur le terrain dans des pays en développement ;
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie, aisance dans la communication ;
- Forte capacité de coordination et de travail en équipe ;
- Esprit d’initiative, autonomie et réactivité ; aptitude à la prise de décision et au management .
- Capacités rédactionnelles et capacités poussés d’analyse et de synthèse ;
Expérience professionnelle :
Nombre d’années d’expérience pertinente souhaité
- Au moins 10 ans d’expérience de travail dans les institutions chargées des politiques de santé publique notamment les programmes de vaccination.
- Expérience dans la conduite d'évaluations et d'enquêtes de référence, y compris une vaste expérience de la conception et des méthodes d'évaluation quantitatives et qualitatives, et la collecte et l'analyse de données
Informations complémentaires
- Date de démarrage : 01/09/2024
- Type de contrat: contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d'Expertise France pour la durée de la mission).
- Rémunération établie selon la politique de rémunération d'Expertise France: salaire de base + le cas échéant forfait famille + prime de technicité et d'expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité* pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l'expert dans le pays de résidence + billets d'avion aller-retour adresse contractuelle - lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des frais de déménagements* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance). (Les éléments signalés par une * correspondent à des frais remboursés à l'expert sur justificatifs, dans la limite du budget alloué par Expertise France).
Documents à fournir
- CV ;
- Lettre de motivation.
NB: Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(s) soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.