Objectifs principaux : 

• Un soutien dans l'identification des objectifs des projets, des méthodes de recherche, la collecte de données, le suivi des activités des équipes de recherche.
• Appui à la réalisation de recherches et d’analyses pour anticiper les évolutions et les innovations du marché. 
• Soutien à la réalisation d'une analyse qualitative des données au moyen d'entretiens, de groupes de discussion, d'ateliers ou d'autres méthodes.
• Effectuer des recherches documentaires, en utilisant une gamme de méthodes et de sources de données.
• Rédiger des rapports de recherche, effectuer des travaux d'analyse et offrir des services de soutien aux autres services et à la Direction de l’IPH sur les questions liées à la recherche et à l'innovation. (vi) Gérer la logistique du Bureau du Transfer Technologique, telle que l'organisation de réunions, d'ateliers et la fluidité de la circulation des informations et des programmes.
• Mettre en place des partenariats de transfert de technologie et d’innovation en lien avec l’Institut Pasteur (à Paris) et le Pasteur Network
• Assurer la veille des nouvelles technologies, nouveaux procédés et participe à des salons professionnels ou à des contacts commerciaux.
• Fournir du soutien avant et après l'attribution de financement d’un projet dans le but d'améliorer le taux de réussite et de maximiser les résultats. Cela comprend, fournir des estimations précises sur le budget du projet, de conseils d'orientation aux chercheurs en ce avant l’application du projet et un soutien pour les processus clés post-attribution tels que la liaison avec les bailleurs de fonds et la nomination du personnel financé par le projet.
• Être en lien direct avec des bailleurs de fonds de la recherche et les entreprises (secteurs commercial et public) de manière proactive, afin de développer le profil externe de l'Institut Pasteur Hellénique et les opportunités d'engagement pour l’Institut, et augmenter la génération de revenus ou les opportunités d'engagement.
• Développer une connaissance approfondie et se tenir au courant des mises à jour dans les domaines d'expertise et les options de financement et de collaboration de l’Institut Pasteur Hellénique, afin de fournir des informations correctes et actuelles aux chercheurs et leurs partenaires et d'accroître l'engagement.
• Établir et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires externes, notamment avec les pouvoirs publics en matière de Recherche et d'Innovation et autres partenaires appartenant à l’écosystème de recherche et d’innovation en Grèce (Universités et Centres de Recherche), pour assurer le fonctionnement efficace des activités de recherche.
• Établir et entretenir des relations privilégiées avec les directions des partenariats industriels et de l’innovation des autres membres du Pasteur Network, en particulier avec l’Institut Pasteur (Paris). 

Principales tâches et résultats attendus : 

1. Le/la responsable d’innovation sera le principal responsable de la mise en œuvre des actions de l’évaluation et de la valorisation de la recherche effectuée en IPH. Le/la responsable sera chargé(e) de l'évaluation des résultats scientifiques et de traiter les demandes concernant la des services spécialisés par le Bureau du Transfer Technologique. Le/la responsable d’innovation veillera à la diffusion correcte et rapide des informations et aux questions de formation.
2. Le/la responsable d’innovation gèrera les demandes de services de la part du Bureau du Transfer Technologique, organise des activités de formation et d'éducation, pour créer une culture d’Innovation Responsable au sein de l’IPH.
3. Il/elle développera des relations solides avec les chercheurs de l’IPHellénique pour permettre la mise en correspondance des opportunités de financement et maximiser l’impact de la promotion d’opportunités de financement potentielles pour la recherche et la collaboration commerciale, conformément aux ambitions et aux KPI de l’Institut Pasteur Hellénique.
4. Le/la Responsable de l’innovation aura pour objectif le développement et la promotion du portefeuille technologique de IPH dans le but d’exploiter et commercialiser les innovations technologiques de l'IPH à travers la mise en place d’un système des brevets agile pour les chercheurs, la préparation du dossier pour la création des spin-off, des accords de licence, collaborations avec l’industrie : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement de la recherche, y compris déterminer les projets de recherche prioritaires et superviser la bonne exécution de ces projets ; Créer des systèmes de recherche et d'évaluation de suivi et d'évaluation pour la valorisation de la recherche ; Développer et gérer l’équipe du Bureau de Transfer Technologique de l’IPH.
5. Formuler et organiser des opportunités pour les chercheurs pour la collaboration sur des projets de recherche spécifiques : Diriger les efforts pour identifier le soutien financier (principalement des subventions) et les ressources, préparer des propositions de subvention pour lancer la recherche - efforts et collaborations ciblés ; Identifier et soutenir les moyens d'interagir et de collaborer avec des partenaires de recherche et l’industrie au niveau national et international, et avec d'autres types d'organisations externes à l’IPH ; Travailler et, dans certains cas, diriger des initiatives de recherche spécifiques, y compris la préparation d'informations et de données pour des études de cas, la planification et l'exécution de projets d'évaluation, ainsi que la rédaction et la compilation de rapports à publier ; Représenter l’IPH lors d'événements et de conférences nationaux et internationaux pour diffuser résultats de recherche
6. Participer activement à la mise en place d’un réseau sur l’innovation en lien avec l’Institut Pasteur (à Paris) et le Pasteur Network