Réf.
2024/DGPFPDLAATP/10458
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Domaines d'expertises
Genre, droits et modernisation de l'Etat ; Formation professionnelle, Insertion, Emploi
Date limite de candidature
21/01/2024 10:37
Durée de la mission
Court terme
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
45 H/J répartis sur 5 mois
Diagnostic genre Portefeuille Formation Professionnelle/Emploi Agence AFD au Tchad - Phase 2 (H/F)
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Migration, Genre et Droits Humains
Mis en ligne le : 10/01/2024
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
TCHAD
Description de la mission
Au Tchad, l’AFD soutient depuis 2014, la promotion d’une approche intégrée formation/insertion/emploi impliquant des opérateurs expérimentés pour déployer les accompagnements techniques et financiers adaptés aux jeunes primo-créateurs d’entreprises, ainsi qu’une approche territoriale différenciée adaptée aux dynamiques et acteurs locaux. Elle appuie la structuration de la formation professionnelle, notamment par le développement de l’apprentissage de type dual et la production de référentiels de certifications correspondants. Cet appuie se réalise à travers un portefeuille de projets alloués à des associations à but non lucratif nationales et de solidarité internationales.
Dans le cadre d'une première phase, Expertise France a été sollicité par la Direction Régionale Grand Sahel de l'AFD pour mobiliser une expertise internationale et nationale, en vue de réaliser un diagnostic genre du portefeuille formation professionnelle/emploi de l'Agence AFD au Tchad, ainsi que pour appuyer l'instruction d'un futur Programme d'appui l'entreprenariat agroalimentaire. Le diagnostic a permis d'identifier et de caractériser les problématiques de genre spécifiques au Tchad en général et sur 3 territoires en particulier, en termes d'insertion socio-professionnelle et d'entrepreneuriat. Il a également permis de mener un diagnostic institutionnel genre des deux partenaires clés actuels de l'AFD au Tchad dans le secteur (Association Bet Al Nadjah et Essor) pour améliorer leur offre, leurs pratiques et leur attractivité auprès du public féminin, notamment vulnérable.
Les échanges ayant fait émerger des besoins complémentaires, une seconde phase d'accompagnement est envisagée pour approfondir les recommandations et résultats du diagnostic initial, compléter le diagnostic sur les différents acteurs et faciliter la diffusion des résultats pour une animation du dialogue sectoriel autour des enjeux genre dans le secteur de la formation professionnelle et de l'emploi au Tchad. Cette deuxième phase d'accompagnement interviendra à travers une prestation de services signée entre Expertise France et un prestataire ou cabinet identifié.
Plus spécifiquement, les objectifs et livrables attendus de cette 2ème phase sont les suivants:
- Affiner/segmenter les profils des bénéficiaires de l'Association tchadienne BAN (Bet Al Nadjah) pour mieux comprendre les freins sexo-spécifiques par type d'entrepreneures (ex: âge, statut marital, niveau de diplômes, primoentrepeneures, etc) et selon le type d'accompagnement (technique ou financier, ..);
- Diagnostiquer les pratiques de Swisscontact (chef de file du nouveau Programme d'appui à l'entrepreneuriat agroalimentaire, instruit dans le cadre de la première phrase du diagnostic;
- Vulgariser les résultats de la première phase ;
- Préparer une note de concept pour un éventuel top up CAD2 de l'Union Européenne sur le Programme d'appui à l’entreprenariat agroalimentaire.
Chacun des objectifs devra donner lieu à un livrable dédié étant donné la nature et les destinataires divers. Pour plus de détails sur les 4 objectifs attendus dans le cadre de cette prestation, il est renvoyé aux TdR attachés à cette offre. La mission devra pouvoir être réalisée entre février et mai 2024, avec des missions terrain au Tchad. Le respect du calendrier suivant est attendu, avec une certaine flexibilité à discuter :
- Note de cadrage: mi-février 2024
- Note de concept pour l'UE: fin février 2024
- Document synthétique genre et formation professionnelle/emploi au Tchad : fin mars 2024
- Diagnostic de Swisscontact: fin avril 2024
- Segmentation des profils des bénéficiaires de l'Association BAN : fin avril 2024
L’AFD fournira et mettra à disposition de l’expertise toutes les ressources documentaires et informatives nécessaires pour mener à bien sa mission, y compris sur la première phase du diagnostic menée en 2023. L’AFD fournira notamment tout document non confidentiel produit dans le cadre de l’instruction du projet et nécessaire à la réalisation de mission. Une réunion de lancement sera organisée au démarrage de la mission pour clarifier les attentes, besoins et documents nécessaires au bon déroulement de la mission.
Description du projet ou contexte
La jeunesse tchadienne représente 70% d’une population en forte progression. L’arrivée massive de jeunes sur le marché du travail représente une opportunité si le pays parvient à éduquer, former et insérer ces jeunes hommes et femmes dans le tissu économique local. A contrario, le chômage et l’exclusion des jeunes, constituent un facteur de déstabilisation majeur d’une société déjà fragilisée par la crise économique et politique. La rente pétrolière ne rythme plus le développement de l’économie, l’auto-emploi et l’entrepreneuriat deviennent une voie d’insertion de plus en plus crédible alors même que l’économie rurale du Tchad occupe plus de 70% de la population mais reste peu diversifiée, sous-financée et impactée par le rythme accéléré des aléas climatiques (sécheresse et inondations). L’écart croissant entre les attentes des populations et les services mis à disposition par l’Etat alimente la défiance, particulièrement dans certains territoires périphériques, maintenus à l’écart des trajectoires de développement national.
Des enjeux importants sur le genre: malgré la ratification de nombreuses conventions, le Tchad est classé aux derniers rangs du Global Gender Gap Index en 2020 : 147ème/ 153 pays. Cela témoigne des institutions sociales discriminatoires et de profondes inégalités entre femmes et hommes, en termes d’accès à l’éducation, d’opportunités d’insertion économique et de participation politique. L’Enquête Démographique et de Santé de 2015 (EDS-MICS, 2015) met en évidence un écart important entre les genres, la proportion de femmes non alphabétisées étant nettement plus élevée que celle des hommes (respectivement 62% contre 36%).
Profil souhaité
Un binôme d’expert.e international.e-expert.e national.e est envisagé. L’expertise mobilisée devra disposer des compétences suivantes réparties entre les deux profils recherchés :
- Expérience en formulation, gestion et suivi-évaluation de projets (CAD1 et CAD2)
- Expertise avérée en genre et/ou sociologie/ethnologie (expertise nationale idéalement);
- Bonne connaissance des sujets de formation/emploi/entreprenariat et accès aux financements;
- Bonne connaissance des dispositifs de prêt d'honneur serait considéré comme un atout;
- Expérience préalable en diagnostic genre institutionnel;
- Excellentes capacités relationnelles;
- Parfaite maitrise du français;
- Expériences préalables de travail dans le secteur de l'aide au développement (dispositif, acteurs, etc);
- Bonne connaissance du contexte du pays et de l'écosystème institutionnel du genre;
- Excellentes capacités rédactionnelles.
La qualité et la pertinence des profils proposés seront analysés individuellement et collectivement.
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit comprendre:
- Une offre technique résumant la démarche méthodologique proposée;
- Une offre financière basée sur une estimation de 45H/J répartis entre les experts proposés pour l'ensemble de la prestation ;
- Les CV des experts nationaux et internationaux proposés dans le cadre de cette consultance.
Seuls les dossiers complets, soumis avant le 21/01/2024, seront considérés comme éligibles.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
- Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
Document(s) joint(s) : 2024 01 02 Tchad - TDR Phase 2 Diag Genre - EDIFIS VF.docx
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.