Réf.
2023/AAEF/10302
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDD
Domaines d'expertises
Migrations
Date limite de candidature
07/01/2024 23:55
Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise
Durée
18 mois
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Migration, Genre et Droits Humains
Mis en ligne le : 04/12/2023
Basé-e à Agadir, le/l’assistant-e administratif-ve et financier-e fera partie d’une équipe-projet composée de collaborateurs et collaboratrices basé-e-s à Agadir, Rabat, Oujda et au siège d’Expertise France à Paris.
Sous la supervision de la cheffe de projet basée à Rabat, le/l’assistant-e administratif-ve et financier-e appuie la gestion administrative, financière et logistique des activités menées dans le Souss-Massa dans le cadre du projet.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Responsable Administratif et Financière (RAF) basée à Rabat ainsi qu’avec ses deux collègues à Agadir (expert régional et chargé de projet). Il/Elle apportera son appui pour la réalisation des activités du projet dans la région (appui administratif, financier et logistique).
Il/elle exécutera les missions principales suivantes :
Gestion financière :
Gestion administrative et contractuelle :
Gestion logistique :
Cette liste de tâche n’est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction du besoin.
Le Maroc est à la fois un pays d’émigration avec 5 millions de Marocains résidant à l’étranger (MRE) dont un quart en France, de transit et d'immigration avec 28 400 migrants régularisés au Maroc en 2017 et près de 4 800 réfugiés enregistrés par le HCR au Maroc en 2017. Lancée en 2013, la politique migratoire marocaine est souvent qualifiée de pionnière, humaniste et responsable. Elle comprend :
1. La Stratégie Nationale d'Immigration et d’Asile (SNIA), dédiée à l’accueil des étrangers sur le territoire marocain ;
2. La Stratégie Nationale au profit des Marocains Résidant à l’Étranger (SNMRE), dédiée aux Marocains voulant se réinstaller ou investir au Maroc.
Par ailleurs, la politique de régionalisation avancée offre une opportunité de mise en cohérence de la politique migratoire et des politiques sectorielles de développement économique et humain au niveau régional.
C’est dans ce contexte que s’inscrit le projet PRIM dont l’objectif général est d’appuyer la régionalisation de la politique migratoire marocaine dans les régions du Souss-Massa et de l’Oriental. Le projet vise pour cela trois objectifs spécifiques :
1. La mise en place d’un fonds régional Migrations
2. L’accompagnement social et administratif des MRE et des immigrés
3. L’amélioration de l’égalité femmes-hommes dans l’accès aux services
Les bénéficiaires finaux du projet sont à la fois les ressortissant-e-s des pays tiers (RPT), installé-e-s ou en transit sur le territoire marocain, mais également les Marocain-e-s résidant à l’étranger.
Le volet 1, fonds régional migrations, vise le financement de projets Migrations sensibles au genre qui pourront concerner autant les vulnérabilités des MRE que des RPT (accès aux droits, justice, logement emploi, retraites…) que les apports des migrant-e-s au développement (cofinancement de projets d’infrastructures de santé, d’éducation, d’aménagement agricole).
Le volet 2, accompagnement social et administratif des MRE et des RPT, vise la mise en place et/ou le renforcement de services avec implication directe des acteurs institutionnels territoriaux et des services déconcentrés avec l’implication d’agents communautaires.
Enfin, le volet 3, amélioration de l’égalité homme femme, vise à intégrer l’approche genre dans toutes les activités du projet de manière transversale.
Financé par l’AFD à hauteur de 9 millions d’euros pour une durée de 4 ans, le projet est mis en œuvre par Expertise France et travaille de manière étroite avec les Conseils Régionaux et les Wilayas des deux régions.
L’équipe projet est composée et localisée de la manière suivante :
Ø Formation supérieure Bac+2/3 en comptabilité, gestion administrative et financière ;
Ø Première expérience professionnelle réussie en gestion comptable, administrative et financière sur des projets humanitaires ou de développement ;
Ø Expérience professionnelle principale effectuée au Maroc ;
Ø Une expérience préalable sur des projets de coopération internationale sera un atout ;
Ø La connaissance de la région d’intervention est un atout ;
Ø Bonne capacité à travailler en équipe ;
Ø Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel;;
Ø Excellente maitrise du français et de l’arabe ;
Ø Etre méthodique, organisé-e et réactif-ve ;
Ø Avoir le sens des responsabilités, être proactif-ve et autonome ;
Durée de la mission : 18 mois. La durée du contrat sera de un (1) an, renouvelable si les performances sont jugées satisfaisantes.
Nature du contrat : Contrat de travail de droit local avec une société de portage salarial.
Date de prise de fonctions : Janvier 2024
Rémunération : selon profil
Document(s) à fournir : lettre de motivation et CV récent détaillé comprenant les contacts (téléphone et mail) à jour des référent-e-s des trois dernières expériences professionnelles.
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.